Prezenty, rózgi i przyszłość HR: Czy 2025 ozdobi HRową choinkę lepiej niż 2024?
wtorek | 17 grudnia 2024 | godz. 11:00
Zapraszamy na nasz świąteczny webinar o rekrutacji i HR, pełen refleksji, inspiracji i świątecznej atmosfery! Porozmawiamy o tym, co czeka naszą branżę w nadchodzącym roku, a także o wyzwaniach, które HR-owcy napotykają na co dzień. Czeka na Was dawka wiedzy oraz zabawnych historii! Przygotujcie się na ciepłe rozmowy i inspirujące refleksje w klimacie bożonarodzeniowym.
Podsumowanie 2024 i prognozy na 2025 – prezenty i rózgi mijającego roku oraz spojrzenie w przyszłość 🎁
Na początek zatrzymamy się na chwilę, by spojrzeć na mijający rok z perspektywy HR. Dowiecie się, jakie były najważniejsze wydarzenia i trendy w 2024 roku, jak zmieniała się kultura organizacyjna, a także co czeka nas w nadchodzącym roku. Prelegentki podzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat:
- Najważniejszych trendów w 2024 roku i prognoz na 2025 – co zdominowało branżę i co czeka nas w nadchodzącym roku.
- Zmian w kulturze organizacyjnej – jak zmieniły się oczekiwania pracowników i pracodawców po zmianach na rynku
- Perspektywy na 2025 rok – czy rok 2025 będzie lepszy dla branży IT oraz jakie zmiany czekają nas w HR.
- Sytuacja na rynku pracy - czy era pracownika dobiega końca?
- Tech HR - czy AI faktycznie zmienił to jak pracujemy w HR i rekrutacji?
Jeśli jesteś ciekaw/a, co nas czeka w 2025 roku i chcesz poczuć świąteczną atmosferę, zapraszamy serdecznie!
Część II: Rózgi i świąteczne niespodzianki – świąteczne losowanie 🎄🎅
Po solidnej dawce wiedzy przyjdzie czas na luźniejszą część, pełną humoru i świątecznego klimatu. Nasze prelegentki będą losować pytania z różnych kategorii i dzielić się swoimi doświadczeniami oraz przemyśleniami w tej świątecznej atmosferze.
Kategorie pytań obejmują:
- Przyszłość HR i rekrutacji – Jakie zmiany w branży czekają nas w 2025 roku?
- Podsumowanie roku 2024 z perspektywy HR i rekrutacji - co najbardziej zapadło w pamięć?
- Kultura pracy – Jakie są i jakie będą najlepsze sposoby na budowanie zdrowej atmosfery w zespole?
- Osobiste historie – Prelegentki podzielą się swoimi najzabawniejszymi doświadczeniami z pracy.
Dlaczego warto wziąć udział?
To idealna okazja, by: 🎄 Dowiedzieć się, co czeka branżę HR w nadchodzącym roku.
🎁 Usłyszeć o najnowszych trendach i wyzwaniach w rekrutacji.
🎅 Wysłuchać zabawnych i inspirujących historii z życia naszych prelegentów.
🌟 Poczuj świąteczną atmosferę i zakończ rok z dawką wiedzy i humoru!
Czas trwania: 60 minut
Nie przegap – zarejestruj się już dziś! 🌟
W rozmowie wezmą udział:
Weronika Szatan
Ula Zając-Pałdyna
Szkoli, konsultuje i doradza klientom w obszarze marki pracodawcy, rekrutacji oraz prawnych aspektów zatrudnienia. Jest autorką książki Employer brading po polsku. Pisze doktorat w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, wykłada na uczelniach wyższych, prowadzi warsztaty i prelekcje. Prywatnie miłośniczka sportu, którym zaraża swoją społeczność w mediach społecznościowych.
Kasia Krzyżanowska
I tego samego chciałaby dla wszystkich, którzy “chodzą do pracy” i pracy poszukują!
Dlatego skupia się na zwiększeniu rozpoznawalności Traffit, budowaniu relacji i zrozumieniu wyzwań rekruterów za oceanem 🇺🇸 Głosi dobrą nowinę o narzędziu, które nie tylko ułatwia codzienne obowiązki, ale przede wszystkim pomaga - by procesy rekrutacje były szybkie, a kandydaci je uwielbiali!
Zaangażowana w działania Polish Professional Women of Silicon Valley, gdzie jako Community Managerka wraz z gronem niesamowitych Specjalistek i Specjalistów wspiera kobiety w ich rozwoju w branży Tech.
Rozmowę poprowadzi:
Kasia Michalak, Key Account Manager w Bee Talents
Specjalizuje się w branży rekrutacji IT i HR. Doświadczenie zbierała jako rekruterka IT w pracy ze startupami i firmami technologicznymi z Francji, Doliny Krzemowej oraz Polski.
Laureatka Pereł HR w 2016 r.
Od 2018 r. rozwija działalność Bee Talents na rynek polski i rynki zagraniczne. Prelegentka na konferencjach takich jak Internet Beta, HR Tech Berlin, Pipeline Summit czy SourceCon Amsterdam z zakresu skalowania zespołów, dobrych praktyk rekruterów i budowania kultury organizacyjnej.
Miała przyjemność być mentorką m.in w Polskim Funduszu Rozwoju i wykładowczynią na studiach podyplomowych Employer Branding na AGH. Absolwentka e-MBA na UEP.
W 2015 roku zaczynaliśmy od rekrutacji specjalistów. Towarzyszyła nam misja, by zmieniać rynek rekrutacji IT w miejsce, gdzie zarówno rekruterzy, kandydaci, jak i firmy, są dla siebie równymi partnerami.
Dziś mamy na koncie tysiące projektów rekrutacyjnych przeprowadzonych w startupach, korporacjach czy firmach technologicznych. Pomagamy im budować najlepsze zespoły w kluczowych dla nich obszarach: od IT, przez sprzedaż, aż po AI.
Zatrudniasz w nowych technologiach? Pozwól nam wesprzeć Cię w tej podróży!
Szkolenia, w których uczestniczyło już ponad 400 rekruterów IT z całej polski i nie tylko! Od ponad 6 lat tworzymy autorskie rowiązania dla rekruterów IT, dzieląc się wiedzą i najlepszymi praktykami.
Niezależnie od tego czy masz już wiele lat doświadczenia w branży, czy też dopiero zaczynasz, na pewno znajdziesz coś dla siebie!
