Tęsknisz za spotkaniami twarzą w twarz? My na pewno! Spotkajmy się w Poznaniu, by porozmawiać o ważnych dla HRu tematach, wymienić się doświadczeniami i... po prostu lepiej się poznać.

W czasie naszego wydarzenia postaramy się zgłębić kluczowe aspekty nowoczesnego zarządzania.

Eksperci podzielą się wiedzą na temat efektywnej komunikacji w dynamicznie zmieniających się organizacjach, omówią metody i narzędzia przydatne w tworzeniu kultury feedbacku wspierającej rozwój pracowników. Będzie też okazja do dyskusji o nowych kompetencjach, jakie powinni posiadać liderzy, aby sprostać wyzwaniom roku 2024, z naciskiem na adaptacyjność, empatię i umiejętność inspirowania zespołów.

Porozmawiajmy o tym - face to face w Poznaniu! Spotkajmy się na HR Talks by Bee Talents - darmowym wydarzeniu dla HRowców, liderów i managerów.

📝 Plan eventu

Jestem Diagnostką Inteligencji Emocjonalnej, Trenerką i Konsultantką z zakresu Rekrutacji, Konsultantką HR.

Biznes tworzą ludzie i dlatego wierzę, że aby go rozwijać, trzeba zadbać o to, aby mieć odpowiednie osoby na odpowiednich miejscach (rekrutacja), a następnie dać im warunki do pokazania pełni swojego potencjału (inteligencja emocjonalna).

W mojej pracy interesuje mnie to, że mogę pomóc ludziom lepiej się dogadywać i skuteczniej działać.

A co mogę w skrócie powiedzieć o swoim doświadczeniu?

• 10 lat doświadczenia rekrutacji,
• Konsultantka Roku w konkursie Perły HR 2019,
• 6 lat doświadczenia jako trenerka (rekrutacja, leadership, inteligencja emocjonalna),
• Ponad 400 godzin szkoleniowych,
• Współpraca z firmami z Polski, Francji, Niemiec, UK, USA.

Jestem założycielką firmy Growth Advisors, która wspiera organizacje, zarówno start upy jak i duże korporacje, w realizacji projektów rozwojowych. Od kilku lat również CEO w Growth Spot - platforma rozwojowa online. Jestem certyfikowanym coachem pracy indywidualnej i grupowej, w metodzie Action Learning oraz coachem Mocnych Stron. 

Jako Growth Advisors jesteśmy Partnerami w strategicznym planowaniu rozwoju organizacji, zespołów i ludzi. Dbamy aby nasi Klienci jak najszybciej dowiadywali się o najświeższych trendach i mogli przewidzieć nadchodzące zmiany, a przede wszystkim się na nie przygotować.

Mam też ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami w czołowych agencjach reklamowych w Polsce, gdzie tworzyłam i wdrażałam struktury obsługi klienta, budowałam zespoły oraz procesy wspierające rozwój biznesu.

Współpracuję z uczelniami, dzieląc się wiedzą biznesową i rozwijając kompetencje przyszłości studentów. Jestem autorką programu "Talent based Action Learning Program", który łączy rozwój talentów studentów z realizacją projektów biznesowych.

Od zawsze interesowało mnie to co za horyzontem, co nowe i jeszcze nieodkryte. To zasługa moich talentów, zdiagnozowanych w badaniu CliftonStrengts. Na spotkaniu opowiem więcej o tym jak talenty przekładają się na komunikację, na sferę feedbacku i tego jak funkcjonujemy w roli liderskiej. Talenty są trwałe i budują naszą przewagę, niezależnie czy mówimy o roku 2024 czy 2030. 

Odpowiedzialny za strategię, finanse, ale przede wszystkim działania sprzedażowo-marketingowe. W przeszłości zajmował się rekrutacjami IT, pracując zarówno w agencji rekrutacyjnej, jak i wewnętrznym HR. W Bee Talents przeszedł drogę od rekrutera przez lidera, heada, COO, aż do CEO, a nawet dziś wspiera od czasu do czasu swój zespół w sourcingu.

Prelegent licznych spotkań i wydarzeń branżowych, między innymi HR Camp, Brunch EB, Aula Polska, Recruitment Agency Expo czy HR Challenge. Regularnie prowadzi też szkolenia Rocket Hive.

Wierzy w to, że rekrutacja oparta na faktach, analizie i pozbawiona uprzedzeń jest kluczem do budowania zdrowej, silnej i innowacyjnej kultury organizacyjnej.

Specjalizuje się w branży rekrutacji IT i HR. Doświadczenie zbierała jako rekruterka IT w pracy ze startupami i firmami technologicznymi z Francji, Doliny Krzemowej oraz Polski.

Laureatka Pereł HR w 2016 r.

Od 2018 r. rozwija działalność Bee Talents na rynek polski i rynki zagraniczne. Prelegentka na konferencjach takich jak Internet Beta, HR Tech Berlin, Pipeline Summit czy SourceCon Amsterdam z zakresu skalowania zespołów, dobrych praktyk rekruterów i budowania kultury organizacyjnej.

Miała przyjemność być mentorką m.in w Polskim Funduszu Rozwoju i wykładowczynią na studiach podyplomowych Employer Branding na AGH. Absolwentka e-MBA na UEP.