<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=3153539644869385&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Skip to content

Pozyskiwanie CV kandydatów nie musi być trudne - dowiedz się, jak robić skuteczny marketing rekrutacyjny. 

Największy problem z kampanią marketingu rekrutacyjnego? Znalezienie wartościowych osób, które poszukują pracy. Kampanie często są nieskuteczne, bo targetowanie i umiejscowienie reklam jest błędne, kreacje nieciekawe, a analityka nie istnieje. Nasze działania w popularnych systemach reklamowych są efektywne, bo trafiamy do właściwych osób.

marketing-rekrutacyjny-okladka

Nie pobieraj kota w worku!

Zobacz spis treści

Pobierz darmowy poradnik

CZĘŚĆ PIERWSZA: TEORIA

  • Marketing rekrutacyjny
  • Employer branding
  • Marketing rekrutacyjny a employer branding
  • Marketing rekrutacyjny a proces Talent Acquisition
  • Dopasowanie komunikacji do etapów lejka

CZĘŚĆ DRUGA: NARZĘDZIA

  • Strona careers
  • Idealne ogłoszenie pracy
  • Śledzenie zachowań kandydatów
  • SEO i job boardy
  • Content marketing
  • Social media i employee advocacy
  • Kampanie płatne
  • Nurturing kandydatów
Zwiększ ekspozycję swojej marki
Dotrzyj do tysięcy kandydatów na wybranym stanowisku
Zyskaj więcej CV w krótkim czasie

W ebooku znajdziesz wypowiedzi ekspertów m.in. 

gojtkowska

Maja Gojtowska

autorka bloga Gojtowska.com

stefaniak

Joanka Stefaniak

Senior Performance Managerka, Bee Talents

grzywacz

Emanuel Grzywacz

Sales Team Manager, JustJoinIT

kieleczawa

Aleksandra Kieleczawa

HR Consultant, Divante

kulon

Milena Kulon

Employer Branding Specialist, Allegro