Dzień Pracownika HR 2023

Google search działa inaczej niż myślisz - jak obecnie korzystać z najpopularniejszej wyszukiwarki internetowej w rekrutacji i sourcingu? 

Radosław Smarslik, Tech Recruiter

Z prelekcji dowiesz się, jakie zmiany zaszły w Google search w ostatnim czasie, jak efektywnie podejść do wyszukiwania w Google i jakie są obecnie błędy. Poznasz również nietypowe sposoby na zwiększenie liczby wyników wyszukiwania. 

sesja Q&A

Hiring Manager & Rekruter - jak zbudować relację, dzięki której dokończymy każdy projekt.

Igor Ganowicz, Tech Recruiter

Porozmawiamy o tym, jak dobrze rozpocząć współpracę z klientem w taki sposób, by od samego początku budować symetryczną, partnerską relację biznesową. Dzięki kilku prostym czynnościom, możemy zapewnić sobie wiele miesięcy komfortowej i efektywnej współpracy. ZOBACZ JAK!

sesja Q&A

Kompetencje przyszłości - co zrobić, żeby nie zostać w tyle?

Klaudia Litkowska, Tech Recruiter

W jaki sposób weryfikować informacje w dobie deep fake’u? Czy AI jest w stanie zastąpić ludzi? Co trzeba robić, żeby nie zostać w tyle i przede wszystkim, jak rozumieć tak szybko zmieniającą się rzeczywistość? O tym usłyszycie podczas prelekcji na temat kompetencji przyszłości.

sesja Q&A

Rekruter + IT = <3 Jak wiedza o IT sprawia, że rekruter pracuje efektywniej i efektowniej

Tomasz Lewandowski, Product Owner Rocket Hive

Dlaczego wiedza techniczna w rekrutacji jest potrzebna? Gdzie i w jaki sposób taka wiedza jest i może być przydatna na poszczególnych etapach rekrutacji (kickoff, sourcing, CV screen, rozmowa wstępna)?

sesja Q&A

Inkluzywność w HR - najlepsze praktyki i budowanie kultury organizacji wspierającej różnorodność

Adriana Gęsiarz, Recruitment Services Manager

Czym jest inkluzywność i różnorodność, i dlaczego są tak istotne? W jaki sposób te wartości wpływają na rozwój firm i ich sukces? W trakcie tego bloku, zgłębimy zagadnienia związane z różnorodnością, abyśmy mogli lepiej zrozumieć, dlaczego obecnie tak wiele się o nich mówi.

Poruszymy temat, jak radzić sobie z biznesem, który nie dostrzega znaczenia i nie wspiera kultury opartej na różnorodności. Dowiesz się, jak przezwyciężyć te wyzwania i skutecznie wprowadzić pozytywne zmiany, aby stworzyć otoczenie pracy, w którym każdy ma szansę się rozwijać i wnosić wartość.

Omówimy najlepsze praktyki w rekrutacji, a dzięki praktycznym wskazówkom, poznasz strategie i narzędzia, które pomogą Ci prowadzić proces zgodny z wartościami różnorodności.

sesja Q&A

Sztuka argumentowania (i sprzedaży!) w działaniach HR. Jak robić to konkretnie, po partnersku i skutecznie?

Arkadiusz Chludziński, Head of Growth

Wejdź w buty przekonywanego. Argumentacja w oparciu o cele firmowe, osobiste i zadania. Badania, case’y, historie. Rola wzmocnienia przekazu w argumentacji. Budowanie rzeczowej argumentacji. Jak sprawić, by z argumentacji lał się konkret, a nie woda? Po partnersku albo wcale. Jak partnerskie (i symetryczne!) relacje wpływają na skuteczne argumentowanie? Jednoczesna gra o interesy własne i rozmówcy. Utopia, czy możliwe optimum?

sesja Q&A

Panel dyskusyjny: "AI w rekrutacji - chwilowy hype, przydatne narzędzie, czy może całkowita zmiana zasad gry?

ChatGPT, Bard, BingTalk, to nazwy, które nieustannie słyszymy przez ostatnie miesiące, a samo AI widać w co drugim nagłówku branżownych newsów. Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów w ich zadaniach, a może to bardzo przydatne, ale jednak tylko narzędzie? A może w ogóle nie ma co tracić energii na myślenie o ChacieGPT bo za pół roku nikt nie będzie o tym pamiętał? Zapraszamy na panel dyskusyjny, gdzie podyskutujemy o tym jak te rozwiązania już dziś wpływają na naszą branżę i jak będą wpływać w kolejnych latach.

sesja Q&A